Pozostałe przepisy Kodeksu pracy
Art. 49. W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy.
Tutaj dostępny jest tekst jednolity ustawy - Kodeks pracy.
Ostatnia aktualizacja: 6 października 2021 r.